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想从事人力资源工作,首先应该考哪些证啊?

考个资源管理员的证书是个基本从业证 。去每个地区人力资源保障局,报人力资源四级人力资源管理师,四级条件要求比较低,人力资源管理员(四级)高中(中职)以上学历,从事本职业1年以上。建议自身条件好符合就报三级以上。 1、助理人力资源管...

企业人力资源管理师,可以的话考个经济师(人力资源方向),大致上就这两个证书,其他周边的可以考虑学习心理咨询,英语等科目专业

人力资源管理师。 人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管...

人力资源管理师,另外人力资源是有几大模块的,你也可以考一个企业培训师,这种证就是很多企业还是挺关注的,如果有的话会相当于在简历锦上添花

人力资源管理证书 法务咨询师三级证 学历证书 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 人力资源管理师共设四个等级,分别为...

报名条件(满足其中一条即可) (一)助理人力资源师(三级): 1、高中毕业从事人力资源工作满6年; 2、大专毕业工作满3年或本科学历; 3、在校大四下半年学生。 (二)人力资源师(二级): 1、高中毕业从事人力资源管理满13年; 2、本科毕业...

从事人力资源相关工作需要考取企业人力资源管理师考试资格证书。 人力资源管理师证书分为四级:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企...

最好是考取人力资源管理师的证书。 人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 可以判断自身满足的报名条件...

1、证书对人力资源来说没有直接的作用,重要的是经验 2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师,但不建议考初级,直接考中级,资质不够培训的地方可以给你想办法,没问题 3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云,主要是对HR的经验和处事...

人力资源有相关证书的,你还要看企业有哪些其他要求。

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