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无离职证明承诺书

有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁...

1 离职证明无非就是证明你与以前的公司解除劳动关系了,其它没什么用。 2 关于社保,两地属跨地区,查不到你以前的保险情况,跨地区转保需要对方部门提供你的书面保险资料才行。 3 你跟现在公司人事沟通一下,说没想到要离职证明,太远了,开证...

没有什么特殊格式,一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以 本人xxx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作,离职日期为xx年xx月xx日,保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了),本人声明已于xx单位正式解除劳动合同,一切后果由本...

有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁...

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉。 根据《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉。 根据《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...

为什么要写呢??? 开离职证明是上家公司应该的。 如果对方不给开,那自己写个证明也是可以的。 跟新的公司沟通好就可以了。

最好能跟你原来的单位要份离职证书,一般大公司都是有这个要求的,而且中兴又是这么大的公司,可能不行哦,所以我觉得你去跟原单位申请一份离职证书应该是没有问题的

不能 离职承诺书是职工离职时给单位的 离职证明是单位出具的,证明和职工办理完所有劳动关系相关手续,不存在劳动关系的 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...

承诺协议只要是你意思的真实表示,有本人签字,且经新单位确认,是合法有效的,可以作为证据担保证明使用。

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